上周去了总部培训风险子公司的业务,见到了各个营业部的精英,瞬间感觉我们营业部活力太差了,子公司的业务我们基本没承接过,所以感觉听得一知半解,但是见到别的营业部做的风生水起,做的比较多的是互换业务、仓单质押、场外期权、保价产品以及有个别营业部做成功过保险加期货的业务。子公司业务带来的收益也是非常可观的,永安的风险业务收入能占到整体收入的一般以上,总部希望我们转型把子公司的业务做好,这也是后续工作的重点。
培训的时候整体感觉就是大家都非常积极,有一点我刚进入银行工作参加培训的时候的样子,踊跃参与讨论,勇于发言,参加聚餐也是非常积极,相比较起来感觉我们营业部有点像养老院,平时缺乏活力,业务开展缺乏创新,多来参加培训还是对的。也希望自己一直保持一个年轻的心态。
记录写的像流水账,有人留言骂我写的没用的东西,可是工作记录就是这样,写的初衷也只是为了记录自己的工作而已,让感兴趣的人看顺便激励自己成长。
风险提示:本文所述仅代表作者个人观点,不代表 Followme 的官方立场。Followme 不对内容的准确性、完整性或可靠性作出任何保证,对于基于该内容所采取的任何行为,不承担任何责任,除非另有书面明确说明。
喜欢的话,赞赏支持一下
加载失败()