下一任美联储主席人选即将揭晓，拜登有望创造美联储多元新面貌！

摘要：拜登即将提名美联储的诸多空缺，此举可能重塑美联储的面貌，推动其进入一个新时代，让美国的中央银行理事会拥有更多女性和有色人种，并更加着重减少经济的不平等。

鲍威尔还是布雷纳德谁将成为下任美联储主席人选，悬念马上就要揭晓。美国通胀水平持续维持高位，成为美国各界关注的重心，谁能更好地控制通胀，或是拜登选人的最重要依据。

值得注意的是，美联储席理事会中将有多达四个职位需要拜登提名填补，包括主席、副主席、监管副主席和空缺的理事席位，此举可能重塑会美联储的面貌，推动其进入一个时代。

下一任美联储主席人选即将揭晓，控通胀成最重要指标

美联储新一任主席提名人选公布进入倒计时。据媒体报道，当地时间本周二(16日)，拜登向记者表示，预计将在未来四天内宣布下一届美联储主席提名人选。而据知情人士透露，拜登已经排除其他可能人选，但仍在考虑提名鲍威尔还是布雷纳德，而国会议员们似乎也对鲍威尔或布雷纳德担任下一届美联储主席达成了共识。

拜登将通胀置于十分重要的位置，谁能更好地控制通胀，可能就是拜登选人最重要的依据。

上周在美国劳工部报告10月美国CPI以31年以来最高水平飙升后，拜登在当天发表的一份演讲中表示，美国人民正在经历从一加仑汽油到一条面包都比之前贵的状况，这非常令人担忧。拜登指出，通胀损害了美国人民的钱包，而扭转这一趋势是他的当务之急。

拜登目前的民意支持率下滑，说明这个问题也拖累了他的政治声望。据RealClearPolitics汇总的民调数据，拜登的支持率已经降至41.5%，不支持率升至53.2%，皆为他上任以来的最差水平。

11月15日，奥巴马前顾问萨默斯在一篇文章中指出，在未来数月乃至数年，高通胀将持续，甚至可能延续当前的6%――过高的通胀率以及人们对通胀失控的感觉曾经帮助了当年尼克松和里根当选总统，说不定也可能让前任美国总统特朗普再次掌权。

本周公布的两份美国地区联储制造业调查勾勒出，在需求持续走强并进一步令供应链承压的情况下，通胀压力继续积聚。美国费城联储的订单指数升至1973年以来的最高水平，11月工厂用料成本指标跃升至1979年以来的第二高位，而当地制造商收取价格指标则飙升至47年来最高水平。美国纽约联储的新订单指数也上行，并依旧远高于疫情前的水平。

Amherst Pierpont Securities首席经济学家Stephen Stanley表示，费城联储11月制造业调查结果显示经济持续过热，通胀势头继续增强。

这意味着，无论下任美联储主席是谁，美联储理事会的“新团队”都将面临着持续的挑战，需要决定是否加速收回支持经济复苏的措施，以及何时从历史低点上调利率。低利率自去年开始已带动房地产市场的活跃并使股市飙升至历史新高。

拜登预计将在11月25日感恩节假期前后提名美联储主席人选，理事会中还有多达四个职位需要拜登提名填补。

美联储多项职位有待填补，拜登有望创造美联储多元新面貌

参议院银行委员会主席Sherrod Brown在10月底表示，拜登可能不仅就美联储主席做出决定，还会就理事会的空缺及即将空缺职位的候选人做出决定。

进步派民主党人敦促拜登政府重塑美联储领导层，以便利用政策工具促进跨种族的就业增长，压制华尔街银行并应对气候变化。总统本人已将更公平的劳动力市场作为核心议题。

“这关乎正义，”拜登去年在竞选演讲中说。“几代人以来，黑人、棕色人种、美国原住民及移民都未能完全融入我们的民主或经济。”

现任美联储理事会有六名成员和一个空缺席位，每个人都由总统提名，然后经参议院批准。拜登有机会提名主席、副主席、监管副主席和空缺的理事席位。

除了主席职位外，对于其他潜在的职位空缺，美联储观察人士认为，从现任和前任美联储政策制定者、学者和华尔街经济学家的众多人选都是竞争者。

他们之中的许多人曾在奥巴马政府时期的美联储、财政部或经济顾问委员会任职，包括Lisa Cook、Sarah Bloom Raskin、Karen Dynan和Seth Carpenter。

美国劳工联合会和产业工会联合会的首席经济学家William Spriggs，拥护跨种族群体的亲劳工政策。Cecilia Rouse目前是首位担任白宫经济顾问委员会主席的非裔美国人，伯南克和耶伦在成为美联储主席之前也担任过这一职位。

另一个可能人选是前美联储副主席Roger Ferguson，拜登曾考虑任命他为白宫首席经济顾问。本周早些时候，私募股权阿波罗全球管理公司收回此前宣布Ferguson将加入该公司的声明，援引与Ferguson前雇主、退休基金巨头美国教师退休基金会的一项承诺，但未说明该承诺为何。

而无论谁最终任职，美联储理事会成员都面临着持续的挑战，即修复新冠疫情给美国经济造成的创伤，以及应对通胀飙升的新任务。

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