
Badan Pengawas Perdagangan Berjangka Komoditi (BAPPEBTI) di bawah kepemimpinan Kepala Didid Noordiatmoko mengusulkan penerapan sistem penilaian berkala terhadap pialang berjangka komoditi yang berada di bawah pengawasannya. Tujuan dari inisiatif ini adalah untuk meningkatkan kualitas pialang berjangka dan mendorong mereka untuk berkinerja lebih baik. Penilaian berkala dilakukan dengan menggunakan tiga indikator utama: kinerja pialang berjangka (70 persen), penilaian dari masyarakat (30 persen), dan nilai pengurang (30 persen). Kinerja pialang dievaluasi melalui lima aspek, termasuk hasil pengawasan laporan kegiatan, integritas keuangan, transaksi, penanganan pengaduan nasabah, dan implementasi Anti Pencucian Uang dan Pencegahan Pendanaan Terorisme. Selain itu, penilaian masyarakat dilakukan melalui kuesioner survei kepada nasabah dan data dari Layanan Informasi BAPPEBTI. Dengan adanya sistem penilaian ini, diharapkan pialang berjangka yang memiliki rating baik akan meningkatkan kepercayaan masyarakat dan memberikan perlindungan lebih baik bagi para pihak yang bertransaksi di bidang perdagangan berjangka komoditi.
Seorang pengguna merasa kesal karena mengalami gangguan berulang kali dari salah satu pegawai di broker Rifan Financindo. Pengguna tersebut mengungkapkan bahwa nomornya telah berganti-ganti ratusan kali dan pihak pegawai tersebut terus mengganggu melalui Whatsapp dan telepon.
2. Sesal Pengguna di Broker FBS Akibat Dibuat Rugi
Seorang pengguna di broker FBS merasa kesal dan kecewa karena mengalami kerugian pada akun zero. Ia merasa bahwa ketika menggunakan buy stop atau sell stop saat berita ekonomi mendorong harga jauh, posisi transaksi yang terbuka malah mengalami kerugian (mines) daripada mendapatkan keuntungan (profit).
3. Resah Akibat Telepon Berulang dari Cyber Futures
Seorang pengguna di broker Cyber Futures menyatakan bahwa cara pemasaran dari pihak Cyber Futures sangat mengganggu. Pengguna mengeluh karena menerima telepon berkali-kali dalam satu hari dari berbagai marketing dengan nomor yang berbeda-beda, bahkan di luar jam kerja.
风险提示:本文所述仅代表作者个人观点,不代表 Followme 的官方立场。Followme 不对内容的准确性、完整性或可靠性作出任何保证,对于基于该内容所采取的任何行为,不承担任何责任,除非另有书面明确说明。

暂无评论,立马抢沙发