强者恒强,8年6倍的明星基金经理 --- 谢治宇

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今年股市跌宕起伏,不仅经历了疫情结束后开盘的千股跌停,也撑过了美股熔断的外围冲击。但好在结果还是好的,三大指数年内均已收红,涨势不错。

 

强者恒强,8年6倍的明星基金经理 --- 谢治宇


在今年这样的环境下,股票型基金普遍获利颇丰。

 

目前,收益率超过100%的公募基金数量已有33支,第一名为更是取得了超过148.99%的优异收益率。但在今年这样剧烈波动的股市中,也导致了部分基金经理的卸任或跳槽人数的增多。

 

从这次离职潮的情况来看,部分基金经理的实力不足;无法适应市场多变的环境,会导致该支基金业绩表现不佳。而今年在市场表现不弱的情况下,优秀的基金经理却能取得比往年更高的收益率,这种业绩分化的加剧也导致部分绩差基金经理被迫下岗。

 

据统计发现,这次离职潮59家基金公司离任基金经理在2位以上,其中,嘉实基金旗下共有8位基金经理离职,中邮基金有7位基金经理离职,为离职人数较多的基金公司。可以明显看到看到离职人数较多的是中小基金公司。

 

而在大型基金公司,由于薪酬制度和激励制度的相对完善,主动离职的基金经理明显少于中小型基金公司。而且在行业龙头效应不断加剧的背景下,公募“离职潮”中也有相当一部分其实是在业内流动。这会产生一定的二八效应,大型基金公司在手握更丰厚的资金、更多优秀人才的情况下,会导致强者恒强,弱者恒弱,行业二八效应增强。

 

以后大家选择基金的时候,请尽量选择实力强劲的大型基金公司。

 

谢治宇是顶投TOP10的基金经理,他是80后的经济学硕士,关注安全边际,注重投资个股的性价比,喜欢以低估的价格买入具有长期成长价值的股票。

 

其管理的163406兴全合润分级混合13年至今,收益率做到了86倍,近28%的年化收益率。这样的收益率从定量上看,完全符合顶级投资人的定义。

 

强者恒强,8年6倍的明星基金经理 --- 谢治宇


一、 谢志宇具备较强的反思和纠错能力

 

观察一个基金经理的能力,最好的时间窗口不是在他顺风顺水的时候,而是看他在逆境中的表现。只要投资那就肯定会犯错误,这是不可避免的。重要的是投资的收益覆盖犯错的损失,而只有会认错的投资者才能走的更远,那些因为面子而不愿承认自己错误的人,只会在坑里越陷越深,严重影响自己的长期收益率。

 

二、 谢志宇不拘泥于投资形式,注重性价比的投资理念

 

许多人会给别人的投资形式贴上“成长”、“价值投资”、“投机”等各种各样的标签。谢志宇反对给某只个股贴上“价值”或者“成长”的类型标签,他不拘泥于投资形式。只要某支股票符合他的“性价比”他就会买入。

 

三、 GARP策略打造超额收益,也愿意为优秀公司支付一定的估值溢价


GARP策略是一种考虑价值因素与成长因素的混合型投资策略,试图在市场上寻找被低估的成长股,这种投资方式兼顾价值投资和成长投资的优点,是一种成熟的投资策略。彼得林奇就是GARP策略的大成者。

 

PEG比率是GARP策略比较看重的一个指标,当PEG比率小于1就能认为这个股票被低估了。例如,一家公司的PE20倍,而预期利润增速是40%,那么PEG就等于20/40=0.5。那么这支股票就会被PEG策略选为优秀的投资标的,最后在辅以ROE、毛利率等财务指标进行定性分析。

 

谢治宇并不拘泥投资策略,愿意为优秀公司支付一定的估值溢价。

 

四、兴全合润混合的持仓股分析

 

强者恒强,8年6倍的明星基金经理 --- 谢治宇


兴全合润混合三季度持仓有海尔智家、美的集团、中国平安、隆基股份等。

 

中国平安172季度至至今较为连贯性地重仓持有,前复权当年是30-40左右,现在已经涨至90元,3年涨3倍左右。今年中国平安内含价值1.2万亿,3季度如果切换明年估值大致内含价值在1.38万亿左右,三季度加仓时点处于1PEV以下,估值吸引力强。

 

海尔智家、美的集团:都是布局线上白色家电的长牛股,属于兼顾成长和价值的优秀投资标的。

 

隆基股份:174季度至今陆续续重仓持有,前复权当年是10左右,是谢志宇的第一大持仓股,现在已经涨至68元之高,3年涨至7倍左右。隆基股份的光伏行业具备优秀的成长空间,但因为长期的激烈竞争导致龙头股价被压至低估,当年谢志宇敢于在低估时买入的隆基股份如今已被证明了价值,今年三季度的减持也比较到位,符合谢志宇的性价比投资理念。




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