Pasardana.id - Dalam semangat berbagi dan kepedulian terhadap sesama, PT Elnusa Tbk (Elnusa, IDX: ELSA), anak usaha PT Pertamina Hulu Energi yang tergabung dalam Subholding Upstream Pertamina, kembali hadir di tengah masyarakat dengan membawa kehangatan dan harapan.
Melalui aksi sosial yang dilakukan di Panti Asuhan YASNI (Yayasan Sejahtera Insani), Pejaten Timur, Jakarta Selatan, Elnusa menyalurkan bantuan untuk anak-anak yatim, piatu, dhuafa, dan lansia sebagai bentuk kepedulian terhadap mereka yang membutuhkan, terutama di sekitar wilayah operasional perusahaan.
Panti Asuhan YASNI saat ini menaungi 50 anak yatim, 7 anak piatu, dan 2 anak yatim piatu, serta membina 34 dhuafa dan 87 lansia dari tiga wilayah RW sekitar yaitu RW 02 dan RW 05 Pejaten Timur serta RW 01 Kalibata.
Dalam kunjungan sosial yang dilaksanakan, Elnusa menyalurkan bantuan secara langsung berupa kebutuhan pokok harian yang telah dihimpun.
Bantuan yang diberikan mencakup paket sembako, makanan siap saji, pakaian layak pakai untuk anak-anak, pria dan wanita, selimut, serta perlengkapan harian lainnya.
Bantuan ini merupakan hasil kolaborasi antara perusahaan dan para Perwira Elnusa yang secara sukarela bergotong-royong menyumbangkan barang-barang bermanfaat dari rumah masing-masing untuk disalurkan kepada mereka yang membutuhkan.
"Kami menyampaikan amanah dari seluruh Perwira Elnusa yang turut peduli terhadap saudarasaudara kita di lingkungan sekitar. Kami juga mendapat informasi bahwa sejumlah anak-anak dan lansia yang menjadi binaan Yayasan YASNI sebelumnya sempat terdampak banjir, sehingga bantuan ini diharapkan dapat sedikit meringankan beban mereka," kata Manager Corporate Communication Elnusa, Jayanty Oktavia Maulina dalam keterangan tertulis, Kamis (17/7).
Elnusa percaya bahwa peran perusahaan tidak hanya berfokus pada aktivitas bisnis semata, tetapi juga menyatu dengan kehidupan sosial masyarakat. Elnusa berkomitmen untuk selalu hadir dan menjadi bagian dari solusi di saat masyarakat membutuhkan dukungan.
Melalui kegiatan ini, Elnusa mempertegas dukungan terhadap pencapaian Tujuan Pembangunan Berkelanjutan (Sustainable Development Goals), khususnya poin nomor 3 tentang "Good Health and Well-being" dengan membawa semangat berbagi yang dilandasi empati dan kolaborasi.
Ini adalah bukti bahwa kontribusi positif perusahaan dapat dimulai dari aksi-aksi sederhana yang tepat sasaran dan konsisten dilakukan.
加载失败()